拓展训练中，让我常把企业比作是一盘棋，部门就是棋盘上纵横捭合的格子，而员工就是那小棋子。想赢得这盘棋的胜利，光靠个人或部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部门、所有人共同努力，紧紧围绕企业目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，以致最后取胜。而部门之间一些推诿、一些冷言冷语、一些小的矛盾争执，却很容易破坏企业里原有的融洽的气氛，打破部门之间的平衡，造成公司内部，各部门沟通不畅、效率低下等问题。同时深圳让世界变得很小，企业的员工几乎都来自五湖四海。单位里虽然汇聚了全国各地的精英，但难免也存在一个问题，地域的不同会使大家在风俗习惯、生活方式上都有所不同，然而就因为这些，可能会导致员工之间存在一些差异，而这些差异却直接影响到行为的差异，因此就会使职工之间在日常工作中发生各种矛盾，这对企业的团队建设更是一个很不利的因素。

那怎样更有效的解决以上的问题呢？和鹏文化深圳拓展公司凭借着多年的摸索，为各位人力资源的朋友们精心设计了一套专业的团队融入的拓展培训课程。让学员通过换位思考、打破人与人之间的隔阂、增加团队信任及协调等，使学员充分的领悟到团队意识，了解自己的同事，化干戈为玉帛，增进彼此之间的友谊，增加我们团队的战斗力，成为一个积极向上的巅峰团队！

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