拓展专区
主题课程
南澳休闲
内训课程
基地介绍
南澳休闲特惠套餐
南澳拓展特惠套餐
省内拓展旅游经典方案
拓展百科知识
师资力量
精彩回顾
 
《三国演义》主题课程

三国演义项目介绍
--------------------------------------------------------------------------------
罗贯中的《三国演义》在中国的历史长河中是一颗璀璨的明珠,其笔下栩栩如生的历史人物家喻户晓、妇幼皆知,其历史意义影响着一代又一代的中国人。有关三国的历史、故事、传说以各种形式广为流传,起着教育和鼓舞人们的作用。经过近两千年的沉淀《三国演义》已经形成了丰厚的历史文化底蕴。作为《三国》典故专门为国内外著名企业而设计的大型户外培训项目。它包含了20多个内涵丰富的大型户外游戏,集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体,对参与者的合作能力、领导力、智力、体力都具有极强的挑战。

三国的魅力在于为我们的成长提供养料,“三国风云”的魅力在于为我们获得成功提供智慧。“三国风云”运用了现在培训界最先进的情景演进式培训方式,它就象围棋,从古到今从来没有出现过两盘相同的对局。前一个项目的结束是后一个项目开始,所有的情节与结果都没有固定的模式,一个结果的出现是事物(规律)演进与你所采取策略的共同结果。 在“三国风云”现场除了要考虑自己团队的因素,还要考虑其他两个“国家”的因素,这样就驱除了团队建设培训的理论过于“单纯”,而使参加人员觉得在现实中不适用的现象。“三国风云”将把你带入一个现实的各种利益冲突的浪尖上,再由您做出合适的取舍与裁决。

一部《三国》,智者从中区功利,仁者从中看结果。所谓因果,就是管理和管理的绩效。修身、齐家、治国、平天下,从个人的心灵到组织(企业)的兴衰,无一不是管理的对象。
不妨将三国看作竞争市场中的三类公司,一类是实力雄厚、产品占据市场半壁江山的大公司;一类是依据特色,固守一块市场,伺机扩张的中小型公司;还有一类是白手起家,迅速崛起的新兴企业。那么,三国鼎立就是三种不同类型企业的管理者,运用适合自身发展的管理策略,搏击上海的故事。
“三国风云”的情节是演进的,它的关系是现实复杂的,它的过程是不同的。置身于“三国风云”就象又回到了当年纷争的世界,那是一个人才辈出的时代,那是一个体现团队与英雄的时代。


三国演义项目培训目的

--------------------------------------------------------------------------------

如何建立优秀的团队——
团队取得成功正是因为它是由不完美的人组成的。通过认识团队的人性化特点,团队成员就可以克服人的弱点、建立信任、进行有益急诊全力投入、注重集体成绩,从而取得成功!
有效沟通的体现——
禅宗曾提出过一个问题,“若林中树倒时无人听见,会有声响吗?”答曰:“没有”。树倒了,确实会产生声波,但除非有人感知到了,否则,就是没有声响。沟通只在有接受者时才会发生。
沟通中需要运用的方法:必须知道说什么,必须知道什么时候说,必须知道对谁说,必须知道怎么说。
团队的定位及个人与团队的关系——
一个成功的团队确实需要其成员做出不同贡献,彼此合作、支援、扮演好不同角色以
完成任务。在团队中人们喜欢扮演9种潜在角色。
创造者-革新者:产生创新思想
探索者-倡导者:倡导和拥护所产生的新思想
评价者-开发者:分析决策方案
推动者-组织者:提供结构,制定操作程序,使新创意成为现实。
总结者-生产者:提供指导并坚持到底,保证承诺兑现。
控制者-核查者:检查具体细节,保证规章制度和工作程序的贯彻执行。
支持者-维护者:处理外部冲突和矛盾,维护团队稳定。
汇报者-建议者:寻求全面信息,他们是冷静的听众。
联络者:合作与综合。(他们是协调者,与上述8种角色可重叠)

收缩
  • 电话咨询

  • 89675515